CRO - Definition
Chief
Der CRO agiert als Führungskraft auf Zeit. Im Fokus steht die temporäre Erweiterung und Stärkung des bestehenden Managements, um dieses zu unterstützen sowie das Vertrauen im Markt zu stärken. Er berichtet an das zuständige Aufsichtsgremium und die Geschäftsführung. Der CRO vereint Verantwortung, Zuständigkeit und Kompetenz im Sinne des zu vereinbarenden Aufgabenspektrums.
Restructuring
Oberstes Ziel des CRO ist die Erarbeitung, Abstimmung und Durchsetzung notwendiger Maßnahmen im Unternehmen. Wir sind spezialisiert auf die erfolgreiche Umsetzung von strategischen und operativen Restrukturierungs-/Abwicklungsmaßnahmen. Restrukturierung ist der Oberbegriff, de facto geht es um Krisenprävention oder -intervention. In diesem Sinne sind üblicherweise Sanierung, Privatisierung, Re-Organisation und Personalmaßnahmen erforderlich. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit besteht darin, Belegschaft und Führungsmannschaft eng einzubinden. Veränderungen und Lösungen bedürfen großer Akzeptanz und Kulturwandel im Unternehmen, um nachhaltig zu wirken.
Officer
Der CRO wird von Gesellschaftern, Aufsichtsgremien oder Geschäftsführung beauftragt. Eine temporäre Position als Organ der Gesellschaft ist vorstellbar (z.B. bis eine Nachbesetzung erfolgen konnte.)
CRO - IM Mittelpunkt
